よくある質問

⚫︎給与・手当について

給与

Q 給与の支給日と賃金締切日はいつですか?

20日締めの25日支給です。

Q 給与明細は紙ですか?WEBですか?

現在は紙でお渡ししています。

Q 給与は相場通りですか?高めですか?低めですか?

相場通りです。

Q 昇給はありますか?

はい、あります。4月に実施しています。

Q 賞与はありますか?支給月と支給額(何ヶ月分)も教えてください。

はい、あります。
8月、12月に合計2か月分支給しています。

Q 大入り手当や決算賞与、インセンティブなどはありますか?

現在はありませんが、スタッフへ利益を還元できる体制を整えています。

Q 退職金制度はありますか?

確定拠出年金があります。

残業代

Q 残業代などの所定外給与はきちんと出ますか?

はい、出ます。

Q 残業代は何分単位で計算していますか?

1分単位で計算しています。

Q 始業時間前に業務を行った場合や、休憩の開始時間が遅れた場合も残業と見なしますか?

いいえ、みなしません。

各種手当

Q 住宅手当はありますか?

いいえ、ありません。

Q 通勤手当は支給していますか?

はい、支給しています。

⚫︎お休み・勤務時間について

お休みについて

Q 年間休日数を教えてください。

120日です。

Q 有給休暇は取得できますか?

はい、できます。

Q 有給休暇を取っても迷惑にはなりませんか?

予約状況を見ながら取得してもらっています。
予約が混雑しているときにどうしても取得したい場合は、相談後に患者様に予約の変更をしていただいています。

Q 有給休暇の残日数は医院で管理していますか?

はい、しています。

Q 夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇の日程は、あらかじめ決まっていますか?

はい。毎年の日程を年間カレンダーに記載しています。

Q リフレッシュ休暇はありますか?

いいえ、ありません。

Q 出勤当日、体調不良などで急なお休みをいただくときは欠勤になりますか?

はい。ですが、有休を使ってカバーすることも可能です。
有休を使うか欠勤にするかを毎回選んでもらっています。

Q 病気休職、病気休暇など、療養のための休暇制度はありますか?

はい。細かな内容は就業規則に記載されています。

Q 当日欠員が出たときにフォローし合える体制はありますか?

はい。欠勤が出た際は、裏方で皆のサポートをしているチーフが対応いたします。

勤務時間

Q 月平均の労働日数は?

20日です。

Q 残業は1ヶ月で何時間ほどありますか?

月に約1〜5時間です。

Q 残業をする際は申告しなければいけませんか?

いいえ、申告は必要ありません。

Q パート勤務の場合、1週間に何日、何時間から勤務が可能ですか?

外来では週3日から、訪問診療では週2日から可能です。

Q 変形労働制、時短勤務や早退など、スタッフに合わせた働き方はできますか?

はい、できます。

Q これまでの実績はありますか?

はい。その人に合わせた勤務時間が可能です。
子育て中の方は、保育園にお子様を預けてから出勤し、お迎え時間の30分前に退勤できるようにしています。
実際に、9:30から15:30までで時短勤務をしている方がいます。
※希望通りにいかない事もありますが、可能な限りスタッフの希望に添えるよう、話し合って決めています。

Q 今すぐはパートで、将来的には時短社員や正社員で働きたいですが可能ですか?

はい、可能です。

⚫︎育児・介護について

育児・介護

Q 子育て中の人は何人?

現在5人います。

Q 産休・育休から復帰した実績はありますか?これまでどのくらいの方が利用しましたか?

現在1名のスタッフが育休に入っており、6月に復帰する予定です。

Q 育児や子どものイベント、介護などでの急なお休みは取りやすいですか?

はい。ただ、予約の状況によって取りやすさが変動しますので、学校の行事や予定のスケジュールが早めに伝えてもらえると調整ができます。

Q 保育料の補助はありますか?

現在ありませんが、今後導入する方向で検討中です。

Q 託児施設の提供や紹介はありますか?

いいえ、ありません。

Q 当日欠員が出たときにフォローし合える体制はありますか?

はい、あります。

⚫︎院内制度について

健康への取り組み

Q 健康診断はありますか?

はい、あります。

Q インフルエンザなどの予防接種は受けられますか?

はい。入社する方全員に肝炎検査を行っています。耐性がない方には追加でワクチンを摂取していただいています。 また、インフルエンザワクチンは希望する方に接種してもらっています。

雇用契約

Q 慶弔休暇は取得できますか?

はい、できます。

Q どんな健康保険に加入できますか?

歯科医師国保に加入できます。

Q 厚生年金に加入できますか?

はい、できます。

Q 企業年金は導入していますか?

確定拠出年金を導入しています。

Q 慶弔・出産等のお祝い金・お見舞金はありますか?

はい、あります。

Q 長期勤務(10年など)への表彰はありますか?

いいえ、ありません。

Q 就業規則はありますか?

はい、あります。

Q 雇用契約書や守秘義務契約書はありますか?

はい、あります。

⚫︎スタッフと診療環境について

スタッフについて

Q 職種ごとの平均年齢(2025年時点)

【DH /常勤】39歳
【DH /パート】47歳
【DA /常勤】41歳
【DA /パート】27歳

Q 最年長は何歳ですか?

52歳です。(2025年時点)

Q 最年少は何歳ですか?

20歳です。(2025年時点)

Q 平均勤続年数はどれくらいですか?

約4年です。

Q 何人で現場を回していますか?

約14人です。(2025年時点)

Q 新卒採用・中途採用の割合は?

新卒:0%
中途:100%

Q ブランク明けで入職した人の人数は?

2人

Q 出身校は?

九州歯科大学(Dr)
美萩野保健衛生学院
山口歯科衛生士学校

スタッフについて

Q 社用のスマホやタブレットの貸与はありますか?

はい、あります。

⚫︎医院での過ごし方について

バックヤード

Q ウォーターサーバーやコーヒーサーバーなどはありますか?

はい。お水やコーヒーの他に、お菓子やアイス等もあります。
スタッフルームには冷蔵庫、電子レンジもありますので、自由に使ってください。

Q Wi-Fi環境はありますか?

はい、あります。

Q 個人用のロッカーはありますか?

はい、あります。ロッカーはすべて鍵付きです。

Q トイレは男女別ですか?またウォシュレット等はついていますか?

はい、男女別です。ウォシュレットもついています。

Q 院内は禁煙ですか?喫煙スペースはありますか?

はい、全館禁煙です。

Q 自分専用のデスクやパソコンはありますか?

大きな机があります。

休憩

Q 休憩時間はどのような過ごし方ができますか?外出や帰宅は可能ですか?

制服から着替えていただければ外出可能です。
家が近く、昼休みに帰ってお昼ご飯を食べている人もいます。

Q 宅配弁当などの利用はしていますか?

いいえ、していません。

Q 徒歩圏内にコンビニなどはありますか?

はい。徒歩で10分、車で2分のところにあります。

Q 食事手当やランチ会などはありますか?

いいえ、ありません。

服装

Q 制服、作業服、履物はありますか?無償貸与ですか?

はい、無償貸与しています。

Q 私服通勤ですか?通勤服の規定などはありますか?

私服通勤です。

Q 髪色やネイル・ピアスなどは自由ですか?

ピアスはNGですが、ネイルはOKです。(派手な色やストーン等は×)
福利厚生の一環で、専属ネイリストによるジェルネイルを実施しています。
髪色は就業規則に記載してありますので、ご確認ください。

通勤

Q 公共交通機関で通勤したいのですが、可能ですか?最寄駅・バス停についても教えてください。

可能です。厚狭駅から徒歩25分、車で4分です。

Q マイカー通勤、自転車通勤は可能ですか?無料駐車場や駐輪場はありますか?

自転車通勤、車通勤ともに可能です。無料駐車場もご用意しています。

⚫︎教育・キャリア制度について

教育サポート

Q どんなスタッフに育ってほしいですか?育成・教育のモットーを教えてください

患者様に合わせた会話・指導ができるようになって欲しいです。
さらに、一定レベル以上の技術・知識を磨き、医院のため、患者様のために貢献できるようになってもらいたいと考えています。

Q マニュアルはありますか?どのような場面で活用していますか?

現在は紙のマニュアルをご用意しています。
学習用の動画も作成中です。

Q 新入社員の教育で大切にしていることは何ですか?

コミュニケーションを大切にしています。初めはアウェーな場で誰でも緊張するし、周りの人がどんな人たちかわからず、話しかけづらいと思います。
そのため、あなたのことを知り、私たちのことや職場のことをあなたに知ってもらうために会話を重視しています。
実際、入職初日の午前中は事務長と話す機会を設け、その後担当の先輩DHと挨拶・お話しする場を設けています。

Q 新人教育のカリキュラムを教えてください。

まずはコミュニケーションをとりながら接客・接遇を身につけ、滅菌や片付け作業を学んでから技術に入ります。
技術はマニュアルに従い、期間ごとに実際に院長の口を使って練習を行っていただきます。
OKが出れば実際に患者様に対応していただきます。

Q 勉強会の開催や外部セミナーの受講など、定期的に行っているものはありますか?

月に一度、外部講師による研修があります。

Q セミナーや研修・学会の参加、または書籍購入などに関する支援はありますか?
どんなセミナーが対象なのか、どんな支援があるのかなど、詳しく教えてください。

参加費用に対して全額補助を出しています。
ただし、学んだことを業務に落とし込めるものに限ります。

Q 資格取得について、勉強面・費用面のサポートはありますか?
どんな資格が対象なのか、どんなサポートを受けられるのかなど、詳しく教えてください。

医院として必要と認めた資格に限り、勉強面・費用面ともに全額補助を出しています。

Q 資格取得に対する昇給や手当など、チャレンジへの評価はしていますか?

資格取得だけでは評価・昇給はつきません。
実際に医院で学んだことを患者様に提供できているかどうかで評価しています。

Q 休日のセミナー参加、勉強会などは「休日出勤」扱いですか?振替休日は取得できますか?

休日出勤か振替休日かを選択できます。

Q 訪問歯科診療をしたことがないのですが大丈夫ですか?

はい。一から指導をしているので、未経験でも大丈夫です。

Q 介護の知識が全くないのですが、訪問診療はできますか?

もちろん可能です。訪問診療を続ける中で自然と身についてきますので、ご安心ください。

Q 外来だけor訪問だけが希望ですが選択できますか?

選択可能です。

⚫︎独自の福利厚生・サービスについて

働きやすい環境への取り組み

Q スタッフの意見を聞く機会を設けていますか?
スタッフから出た意見に対して、どのような対応をしていますか?

定期的に個人面談を行っています。
スタッフから出た意見は、じっくり話を聞いています。
さらに、チーフや事務長がスタッフの様子をよく見ているので、気づいたことがあれば話をしています。

Q 住宅や車を購入する際に銀行との金利交渉をしてもらえますか?

いいえ、特に金利交渉などはしていません。

Q 社割などの制度はありますか?

はい、あります。

レクリエーション

Q 歓迎会や送別会、懇親会などはありますか?金額の補助はありますか?

はい、あります。基本的に全額補助しています。
食事会はその都度行うわけではなく、まとめて行うことがあります。

Q 飲み会の参加は自由ですか?

はい、自由です。

Q 社員旅行はありますか?金額の補助はありますか?

今はありません。

Q 独自で開催しているイベントなどはありますか?

いいえ、ありません。

独自サービス

Q 社員寮やアパートの借上げなどはありますか?

いいえ、ありません。

Q 転勤はありますか?転勤の際は家賃補助・引越し補助などありますか?

いいえ、ありません。

Q 心療カウンセリングなどのサービスはありますか?

いいえ、ありません。

Q マッサージや整体などの費用補助やその他サービスはありますか?

当院の専属鍼灸師の利用時のみ補助を出しています。
また、福利厚生の一環で、専属ネイリストによるジェルネイルを実施しています。

Q 社内に食堂や売店、フード自販機などはありますか?

いいえ、ありません。

Q 社用車は使用できますか?

いいえ、ありません。

Q 社内積立金などはありますか?

確定拠出年金を導入しています。

Q 社内預金や持ち株制度はありますか?

いいえ、ありません。

Q 401K確定拠出年金制度などはありますか?

はい、あります。

⚫︎ 応募について

応募

Q. オンライン面談は対応していますか?

はい、対応しています。

Q. 選考や面接では何を重視していますか?

人柄を重視しています。

Q. 応募から選考、採用までの流れについて教えてください。

応募→見学→面接→合否結果

Q. 履歴書や職務経歴書など、応募の際に用意すべきものはありますか?

いいえ、特にありません。
面接時に履歴書を持ってきてください。