診療の経験を積みつつ
スキルを磨ける

スタッフの技術向上のための院内研修会を月に一度開催。院長やフリーランスの歯科衛生士が技術・待遇の指導を行います。歯科医師に対しては口腔外科と矯正の専門医のアシストをする機会を毎月設け、実践で学ぶことができます。

また、本人が求めるスキルアップは全力で支援するのが当院のモットー。外部セミナーへの参加も推奨していて、参加費用の補助もあります。学びたい分野がある場合は、講師やセミナーの手配も行っています。

福利厚生拡充中！
さらに働きやすい環境へ

スタッフ全員に「ここで働いてよかった」と思ってもらえることが当院の大きな目標のひとつ。その実現のため、現在の福利厚生を拡充中です。たとえば、 2023年6月からは企業確定拠出年金を開始、退職金制度を充実させています。

さらに、働き方改革の一環として将来的な診療時間の短縮を検討。現在試験的に火曜と金曜の診療は17：30で予約をストップしています。これからもスタッフの声を聞きながら、働きやすい環境づくりに取り組みます。

また、ライフステージの変化にも柔軟に対応。子育て中のスタッフは保育園や学校の予定・家庭の事情を優先した勤務体制を整えました。有給も取りやすく、長く安心して勤められます。

幅広い年代が活躍！
チームワークに自信

「チーム力」を何より大切にしている当院。20代〜50代と幅広い年齢層のスタッフが、お互いの得意不得意をカバーし、一人ひとりの困りごとを助け合っています。仲が良く、「お互い様」の精神で働けているため、専門学校を卒業したての方、出産などでブランクがある方も活躍しています。豪華賞品がもらえる年末のビンゴ大会などスタッフが大盛り上がりのイベントも！